PREZENTACJA INFORMACJI OBOWIĄZKOWA INFORMACJE PRZEZNACZONE DLA PRACOWNIKÓW ODDELEGOWANYCH, DOTYCZĄCE PRZEPISÓW OBOWIĄZUJĄCYCH WE FRANCJI
Zgodnie z przepisami artykułu D.1263-21 Kodeksu Pracy, pracownik jest niniejszym informowany o przepisach obowiązujących we Francji w odniesieniu do pracowników oddelegowanych, jeżeli chodzi o ustawowy czas pracy, wynagrodzenie minimalne, zakwaterowanie, zapobieganie upadkom z wysokości, obowiązkowe środki ochrony indywidualnej i prawo do odstąpienia od wykonywania pracy, a także możliwości wyegzekwowania tych praw przez pracownika.
Zgodnie z przepisami artykułu D.1263-21 Kodeksu Pracy, pracownik jest niniejszym informowany o przepisach obowiązujących we Francji w odniesieniu do pracowników oddelegowanych, jeżeli chodzi o ustawowy czas pracy, wynagrodzenie minimalne, zakwaterowanie, zapobieganie upadkom z wysokości, obowiązkowe środki ochrony indywidualnej i prawo do odstąpienia od wykonywania pracy, a także możliwości wyegzekwowania tych praw przez pracownika.
